“各门能调遣来的人力就只有这些了，动画师的人数勉足够，原画师人数跟不上，重新组建术也是个难题，想要组成一个公司在人力方面还远远不够。”神谷悠审阅着手里各门提上来的人事报告敲了敲自己的额略疼，创建动画制作公司【悠之空】的想法在现在公司有的人力资源限制下几乎不可能达成。

“葵，其他的准备情况如何？”

。

森下葵将报告书放到神谷悠面前再拉开面前的椅坐下：“悠，现在对外招聘人员如何？以我们公司的条件应该不能招聘到人才。”

······

肯定的回答让神谷悠内心一，想了想微笑：“那么关于成立【悠之空】的事情就全权给你来理。”

术监督报告完情况，上原绘月才摇了摇：“原画也缺少比较有经验的原画师，目前为止有少分原画都是委托给外界知名工作室完成，只能接受小幅度的职员调遣。”

“大概需要多少时间？”

“主要问题在装修层面，吩咐装修队伍加快工程那么应该能赶在两个星期内完工。”

术监督弱弱举手：“是····那个····那个，术暂无多余人力。”

神谷悠翻阅相关于公司【悠之空】的报告，【悠之空】公司选址距离【缘之空】走路十分钟左右的路程，在一栋比较宽敞的办公楼内。材方面都是直接向相关设备供应商购买，一律为当下最先款式，除了摄影以及3d的需求外，一般动画制作门对材没有太多要求，制作动画最关键的动画和原画基本都是采用手绘方式完成。

森下葵有所预料，严肃：“我来负责，现在运营这边还有余力。”

“两个星期比我预计时间快上不少，葵，辛苦你了。”神谷悠赞许，也就是说现在最麻烦的地方就在于人力问题上，各门提供的人事报告情况各不相同，无法完构建一条动画制作链。毕竟制作动画属于线工程，存在着木桶理论，短板决定木桶的实际储能力。

站在办公桌前的森下葵翻开手里的文件看了看：“地址已经确定下来，暂时以租赁的方式签下了一年合约。已经雇佣装修团队对公司内行简单装修，相关材已经预定了最新的批次，随时可以搬到公司里面。”

各门人力资源都有溢，但只有动画溢的程度足够另外成立一个动画门，这情况就相当尴尬。

“招人是不难，但是和当初创建【缘之空】一样一下吃成大胖，消化起来就相当困难。”神谷悠摇迟疑，招聘一大批人组成公司，单单是面试环节就让神谷悠觉一阵麻烦，况且还有之后的磨合、培训之类的工作。

神谷悠好笑：“葵，据前几天你提上来的报告，单单是动画运营方面的事务不就已经让你忙的脱不开，让你负责【悠之空】的分事务就已经属于超额工作，你还想要负责【悠之空】的人事理啊。”

“嗯，但是动画运营方面的事情我可以放在后面，稍微加班一段时间还是可以的。”森下葵撩起秀发安心的笑意，她的不加班主义不知何时日渐崩塌。

制作门会议过后，神谷悠回到自己的办公室并单独叫上森下葵过来。