李东摆摆手：“不用，走就走吧，我不是太喜这些法国佬。

一旦现这情况，引起华夏员工不满，我第一个拿你们开刀！”

刘这下是真羡慕了，3800一个月，放在十年后，哪怕在沪市，前台也就这个工资平了。

没想到，隔这丫，才职没多久，工资都快比她1000了。

实际上，这时候外籍还是很吃香的，各大企业为了拉拢这些人，给的待遇同比都比本土员工。

陈狼叹气：“其实罗国威能力还是不错的，而且他熟悉家乐福的运营情况。”

洋大人的年代早就过去了，你们别跟我搞这些七八糟的东西。

这事也不是他无端说起，这时候很多企业都行引外籍人才，至于到底是不是人才先不

我知，这些外籍，对家乐福的原有系都比较了解，也能维持稳定。”

而且接下来驻家乐福总，也是他们为主，大家自然心情好。

这也是我们第一次接收这么多的外籍，我对这方面的经验不多，但是我唯一能保证的就是公平。

大家气神都比较足，毕竟这次并购了家乐福，虽说是总的决定，可主要事情都是他们分公司来的。

“谈了，对方会继续留任。”

李总，您看要不要再和罗国威谈谈…”

沪市虽然工资，可和她们关系不大，一般都保持这个平好些年不变。

张丽笑嘻嘻：“招啊，我不说了么，我们公司这次并购了家乐福，现在人手不够用呢。

陈狼之前还没太当回事，没想到李东居然特意提了这事。

想想刘就觉得不公平，自己经验比这丫丰富，接人待，也不是这丫能比的。

陈狼顿时凝然，李东不说，他还真有可能这么。

都跟谁学的，成天想着挖人，还就在别人公司的地盘上挖人，真的合适吗？

连前台都知帮公司挖人，不得不说，远方的这个传统得到了发扬光大。

“但是！”李东加重了语气：“别的企业我不，在远方，不是外籍还是是华夏人，都一视同仁！

“这…那就麻烦你了，帮我问问。”刘有些不好意思，低声：“晚上请你吃饭。”

“嘻嘻，刘别客气，我早就想和刘一起搭班了，还能教教我。”

闲聊了几句，李东和陈狼一起了办公室。

要是知了，李东肯定会说，远方现在的风气都给败坏了。

结果两人一样的工作，这差距也太明显了。

更何况，我们现在不是没有人手，你不是从华、百联挖了不少人么，接手应该足够了。”

3500！”

李东也没多说，提一句就够了。

现在大老板亲自来问，员工们心情更好了。

我不允许现外籍主有特殊待遇的情况，该加班就得加班，该开除就要开除。

“你上次不是说家乐福那边的总裁助理能力不错么，谈好了没？”

想到这，陈狼连忙：“李总放心，我会好的。”

外面的谈话李东不太清楚。

刘有些不自信：“能行吗？”

远方外籍不多，这些人不一定能适应我们的理模式。

08年的时候，前台一般都在2500左右，待遇好一的，3000也了不起了。

等确定了这丫工资真涨了，刘犹豫了一下：“张丽，你们这边还招人吗？”

“真的假的？”

“…”…

“那不就成了。”李东说着又：“罗国威他们走后，家乐福这边还有不少外籍。

在办公室区域转了一圈，和员工们闲聊了几句。

“那就好。”

家乐福那边，不少人都要离职，刘，要不你来我们公司算了？”

一门，陈狼就：“明天上午10正式签约，签约之后，罗国威和分家乐福就会离职。

别跟我说什么端人才，我不稀罕。

张丽：“肯定行，刘你经验比我丰富，连陈总上次都说你很不错呢。每次我这边忙，你还帮我照看着，回我和经理说一声，肯定没问题。”